Transformación

"Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo." -Albert Einstein.

¿Por qué buscar resultados distintos? Ahí está la cuestión importante:

• No se debe hacer porque lo hacen los demás, 
• Es un fenómeno de moda, durará lo que dure,….
• He oído que es importante,..
• ¡Qué va a cambiar! El cambio siempre ha existido y siempre existirá,…
• No tengo ni tiempo, ni recursos a invertir en esto,…
• A menudo, este cambio va ligado a la transformación digital que me aterroriza,..

Sin el sentido no hay concienciación, ni convencimiento, ni determinación en la decisión, será muy complicado, por no decir imposible, llegar a la auténtica transformación. 

Tiene que ser siempre, desde dentro hacia afuera, y nunca lo contrario. Cuantas empresas deciden y son conscientes que deben cambiar, transformarse, pero en su gestión del cambio siguen actuando y trabajando de la misma manera.  De ahí la importancia de contar con un equipo de expertos, que puedan, desde el diagnóstico más personalizado, orientarles, acompañarles e incluso llegar a implementar las acciones correctivas. Llegando a medir, con mucha precisión, los cambios en la actitud de las personas, verdaderos motores y catalizadores del cambio, de la transformación verdadera.